Senior HR Generalist
PT Fajar Baskoro · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Fajar Baskoro adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen tinggi untuk memberikan lingkungan kerja yang menyenangkan dan produktif. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lamongan, Jawa Timur. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman pekerjaan, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen untuk memahami kebutuhan perusahaan dan memberikan masukan yang berharga.,Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif, termasuk pelatihan, mentoring, dan penilaian kinerja.,Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan hubungan industrial, termasuk negosiasi kontrak kerja, penanganan keluhan, dan pemecahan masalah.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan dengan efisien dan akurat.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan memberikan umpan balik konstruktif kepada manajer dan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di peran manajerial.,Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia di Indonesia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim serta secara independen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif.,Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi kontrak kerja.,Kemampuan analisis data dan penggunaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan analitis dan pengambilan keputusanPenggunaan perangkat lunak sumber daya manusiaPengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang