Kepala Personalia

Tripacific Electrindo · 📍 Cikupa, Banten · Diposting 2026-10-09

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Tripacific Electrindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan, dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari Kepala Personalia yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cikupa, Banten.

Kepala Personalia akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh fungsi personalia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan kebijakan personalia yang efisien dan efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional personalia yang berpengalaman dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan Tripacific Electrindo.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh fungsi personalia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan personalia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang personalia.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan asosiasi pekerja dan organisasi profesi.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang personalia, dengan pengalaman di posisi Kepala Personalia akan memberikan nilai tambah.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang personalia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.

Memiliki pemahaman yang baik tentang teknologi dan sistem informasi yang digunakan dalam pengelolaan personalia.

Memiliki sertifikasi profesional seperti Sertifikat Kompetensi Kepala Personalia (SKKP) akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim personalia.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan asosiasi pekerja dan organisasi profesi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi dan sistem informasi yang digunakan dalam pengelolaan personalia.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang