(Hybrid) HR Manager

PT Bumi Sejahtera · 📍 Kembangan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Bumi Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berkualitas untuk bergabung dengan tim kami di Kembangan. Peran ini adalah peran yang sangat penting dan akan berdampak besar pada kesuksesan perusahaan kami.

HR Manager yang ideal adalah seseorang yang memiliki kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang praktik HR terbaik. Anda akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja antara kantor dan rumah.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego, serta berbagai fasilitas dan manfaat lain yang menarik. Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang cocok, kami sangat berharap Anda akan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dan kesejahteraan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.
  • Pemahaman yang mendalam tentang praktik HR terbaik dan hukum yang berlaku.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan semua tingkat karyawan.
  • Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle.</li><li>Keahlian dalam mengelola data dan analisis.</li><li>Keahlian dalam berkomunikasi dan presentasi.</li><li>Keahlian dalam mengelola waktu dan prioritas.</li><li>Keahlian dalam bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Keahlian dalam mengelola perubahan dan ketidakpastian.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait